Selezione esperto/a junior in valutazione

Centrale Valutativa sta cercando una persona da assumere come dipendente full-time con il ruolo di esperto/a junior nella valutazione di progetti, programmi e politiche, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.
La persona in questione sarà coinvolta in tutte le attività di ricerca valutativa della società.
La posizione lavorativa è preferibilmente in presenza, con possibilità di smart-working; sono comunque previste frequenti missioni di lavoro in Italia.

Requisiti di base:

• laurea magistrale in scienze sociali/umane (sociologia, antropologia, psicologia sociale, filosofia, etc.)
• buona conoscenza di metodologia della ricerca sociale (v. ‘Metodologia delle scienze sociali’ di Alberto Marradi; v. ‘Metodologia e tecniche della ricerca sociale’ di Piergiorgio Corbetta)
• buone competenze trasversali sia intrapersonali che interpersonali
• ottime competenze di scrittura in italiano
• conoscenza di base nell’uso del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint)

Come requisiti preferenziali, la persona che cerchiamo:

• è interessata alla ricerca sociale applicata in ambito non accademico
• è propensa a lavorare sia sul campo che alla scrivania
• è in grado di usare sia tecniche di ricerca standard e quantitative che tecniche di ricerca non standard e qualitative
• è incline a specializzarsi in una prospettiva metodologica piuttosto che settoriale

Si propone un livello contrattuale in linea con il CCNL per gli studi professionali, in base all’esperienza lavorativa pregressa e alle capacità professionali acquisite.

Centrale Valutativa persegue una politica di contrasto a qualsiasi forma di discriminazione presente nei luoghi di lavoro. Tale politica riguarda anche il processo di selezione del personale.

Per candidarsi, si prega di inviare il proprio CV in pdf e in formato europeo all’indirizzo: centrale@centralevalutativa.it, con oggetto: ‘selezione esperto/a junior’

Solo le candidature ritenute più interessanti saranno ricontattate per colloqui di approfondimento.